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Risoluzione del contratto causa pandemia: il cliente può chiederla?

2020-03-31T13:12:42+02:0031 Marzo, 2020|

In questo periodo, sempre più spesso, i clienti delle web agency inviano richieste per la risoluzione del proprio contratto in corso con l’agenzia adducendo come motivazione la pandemia da COVID-19. In base al diritto italiano lo possono fare? Scopriamolo insieme. La risoluzione del contratto causa pandemia: il contratto la permette?

Mercato unico digitale: fornitura di servizi ma nel rispetto dei diritti dei consumatori

2020-03-27T11:25:49+01:0027 Marzo, 2020|

Il mercato unico digitale può essere definito come un nuovo ambito del mercato europeo comune su cui l’Unione Europea sta puntando davvero molto. Attraverso questa nuova politica, l’Unione Europea desidera dare l’opportunità ad aziende e persone di prosperare nel campo digitale e, così, affermarsi come leader nell’ambito dell’economia digitale. Tuttavia,

Geolocalizzazione ai tempi del Coronavirus: si può fare, ma a certe condizioni

2020-03-20T17:52:16+01:0019 Marzo, 2020|

Dopo lo scoppio della  pandemia di Coronavirus, il Governo italiano ha introdotto diverse misure per contenere il più possibile il dilagare del contagio. Il governatore del Veneto Luca Zaia ha definito “un’ottima soluzione” quella di geolocalizzare le persone attraverso i dati dei propri telefonini. Questo ha dato adito a molti

Tutela della privacy: cosa fare subito?

2020-01-14T15:07:16+01:0014 Gennaio, 2020|

La tutela della privacy non è altro che il diritto alla protezione dei dati personali a cui ciascun individuo ha diritto. A stabilirlo sono la Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea e il Regolamento (UE) 2016/679, che si occupa di tutelare il diritto nella pratica. I dati personali sono un

Utilizzare l’e-mail dell’ex dipendente: attenzione a non commettere illecito

2020-01-14T11:04:27+01:0014 Gennaio, 2020|

Quando un dipendente cessa il suo lavoro presso un’azienda, quest’ultima può pensare di mantenere attivo il suo account di posta elettronica per continuare a ricevere le comunicazioni professionali indirizzate al lavoratore che ha perso. Apparentemente sembra non esserci nulla di male. Invece, al contrario di quello che si potrebbe pensare,